Engellileri istihdam etmede şirketler sınıfta kalıyor
Malta'da 10 büyük kuruluşta yapılan bir araştırma, şirketlerin çoğunun engelliler için yasal istihdam kotasını karşılamadığını ve bunun yerine ceza ödemeyi tercih ettiğini ortaya koydu. Çalışma, resmi taahhütler ile iş yerinde gerçek kapsayıcılık arasındaki boşluğu ve özellikle engelli istihdamında uyum ile dönüşüm arasındaki gerilimi vurguluyor.