Gençlerin iş gücüne girmesine yardımcı olmayı ve çalışanların yeni beceriler kazanmasını desteklemeyi amaçlayan Jobsplus programlarından 15 binden fazla kişi yararlandı.
Rakamlar, toplam yatırımın yaklaşık 22 milyon euro olduğu Gençlik Garantisi ve İstihdam için Eğitim programlarına odaklanan bir konferansta açıklandı.
Altyapı, Planlama ve İstihdam Bakanı Jonathan Attard, Malta’nın iş gücü piyasası evrildikçe sürekli yatırımın gerekli olduğunu söyledi.
“Son birkaç yılda 15 binden fazla kişi eğitim, beceri geliştirme ve deneyim fırsatlarından yararlandı” dedi Attard.
10 milyon eurodan fazla destekle 2028 sonuna kadar sürecek Gençlik Garantisi, 15-29 yaş arası kişileri hedefliyor ve eğitim, öğretim ya da istihdama geçişlerine yardımcı olmayı amaçlıyor.
Programlar arasında Ücretsiz SEC Tekrar Dersleri, Empower Youth ve ALMA yer alıyor.
Gençlik Garantisi’nin önceki dönemleri 2015-2023 arasında 6 binden fazla gence destek verdi; hükümetin açıklamasına göre katılımcıların yüzde 88’i daha sonra bir yeterlilik ya da sertifika aldı veya istihdama girdi.
Bu arada İstihdam için Eğitim projesi 12 milyon euro yatırım ile aralık 2029’a kadar sürecek ve Work Exposure, Traineeships ve MySkills gibi girişimlerle iş yeri deneyimi, beceri yükseltme ve yeniden beceri kazandırma üzerine odaklanacak.
Projenin önceki edisyonu 2016-2023 arasında 9 bin 45 kişiye destek verdi ve katılımcıların yüzde 89’u bir yeterlilik ya da sertifika elde etti.
Avrupa Fonları Bakanı Keith Azzopardi Tanti, programların Avrupa fonlarının istihdam olanaklarını iyileştirmek ve Malta’nın iş gücünü güçlendirmek için nasıl kullanılabileceğini gösterdiğini söyledi.
Jobsplus CEO’su Celia Falzon, farklı insanların kariyerleri boyunca farklı desteklere ihtiyaç duyduğunu, ilk kez işe girerken ya da daha sonra yeni beceriler geliştirirken de bunun geçerli olduğunu ekledi.
