Malta'nın emekli maaşı farkı yüzde 40,3 seviyesinde bulunuyor.
Avrupa Parlamentosu tarafından paylaşılan verilere göre Malta, Avrupa Birliği'nde cinsiyet emekli maaşı farkının en yüksek olduğu ülke konumunda.
Eurostat verilerine dayanan ve Çarşamba günü yayımlanan rakamlara göre Malta, yüzde 40,3'lük emekli maaşı farkıyla AB sıralamasının en altında yer alıyor. Hollanda ve Avusturya sırasıyla yüzde 36,3 ve yüzde 35,6'lık farklarla Malta'yı takip ediyor.
Veriler, Avrupa Parlamentosu tarafından bir sosyal medya paylaşımında açıklandı ve blok genelindeki daha geniş cinsiyet eşitsizliklerine dikkat çekildi.
Rapora göre AB'de kadınlar ortalama olarak erkeklerden yüzde 12 daha az kazanıyor ve bu fark emeklilik dönemine de yansıyarak ortalama emekli maaşı farkı yüzde 24,5 olarak gerçekleşiyor.
Raporda ayrıca kadınların doğum veya ebeveyn izni alma, yarı zamanlı çalışma ve düşük ücretli, değeri yeterince takdir edilmeyen sektörlerde istihdam edilme olasılıklarının daha yüksek olduğu belirtiliyor. Bu durumun kadınların kazançlarını sınırladığı ve cinsiyet ücret ile emekli maaşı farklarına katkıda bulunduğu ifade ediliyor.
Avrupa Parlamentosu, kadınların yoğun olduğu sektörlerde çalışma koşullarının iyileştirilmesini ve adil ücret sağlanmasını hedefleyen bir AB eylem planı çağrısında bulunuyor. Aynı zamanda iş-yaşam dengesini güçlendirmeye yönelik önlemler alınması da talep ediliyor.
Estonya yüzde 5,6 ile en düşük cinsiyet emekli maaşı farkını kaydederken, Slovakya yüzde 8,4 ve Çekya yüzde 9,6 ile onu takip etti.
Bu konu, Prof. Anna Borg tarafından Vassallo Group'un yakın zamanda düzenlediği 80. yıl dönümü konferansı olan "Beşikten Kariyere: İş-Aile Baskısını Hafifletmek" başlıklı etkinlikteki açılış konuşması sırasında gündeme getirildi.
Borg, genç ve daha eğitimli kadınların çocuk sahibi olmanın kariyerleri ve finansal güvenceleri üzerindeki uzun vadeli etkisinin giderek daha fazla farkına vardığını söyledi. Bu durumu, annelik nedeniyle kadınların iş yerinde karşılaşabileceği ekonomik dezavantajları tanımlayan sosyolojik bir kavram olan "annelik cezası" olarak nitelendirdi.
"Kadınlara daha az ödeme yaptığımızda annelik cezasını görüyoruz. Yaşlandıklarında Malta'da emekli maaşı farkı da var ki bu yaklaşık yüzde 40 civarında. Bu da diğer AB ülkeleriyle karşılaştırıldığında çok sayıda yaşlı kadının daha yoksul olduğu anlamına geliyor" dedi Borg.
Malta Üniversitesi Çalışma Araştırmaları Merkezi'nde doçent olan Borg, Profesör Liberato Camilleri ile birlikte yürüttüğü bir araştırmanın bulgularını da paylaştı. Eşitliğin Teşviki Ulusal Komisyonu tarafından yaptırılan araştırma, Malta'da iş-yaşam dengesine yönelik algı ve tutumları, özellikle aile büyüklüğüne odaklanarak inceledi.
Avrupa Cinsiyet Eşitliği Enstitüsü'nün endeksine göre Malta, 2025 yılında 100 üzerinden 58,9 puan alarak AB üye devletleri arasında 16. sırada yer alıyor.
"Malta cinsiyet eşitliğinde zamanla gelişme gösteriyor ancak AB ortalamasının altında performans sergiliyor. Puanlar, AB ortalamasıyla arasındaki mesafenin azaldığını gösteriyor" dedi.
