---
title: "Malta Cinsiyet Eşitliği Stratejisinin Üçte İkisi Hayata Geçirildi"
url: "https://maltada.com/haber/malta-cinsiyet-esitligi-stratejisinin-ucte-ikisi-hayata-gecirildi"
markdown_url: "https://maltada.com/haber/malta-cinsiyet-esitligi-stratejisinin-ucte-ikisi-hayata-gecirildi.md"
site: "Maltada.com"
language: "tr"
published: "2026-04-24 16:55:38"
updated: "2026-04-24 16:57:58"
category: "Politika"
tags: ["Malta hükümeti","Rebecca Buttigieg","Cinsiyet Eşitliği","GEMSAP","Emeklilik Reformu"]
source: "Lovin Malta"
---

# Malta Cinsiyet Eşitliği Stratejisinin Üçte İkisi Hayata Geçirildi

> **Haberin asıl (HTML) sayfası:** https://maltada.com/haber/malta-cinsiyet-esitligi-stratejisinin-ucte-ikisi-hayata-gecirildi  
> Bu, haberin yapay zekâ ajanları için hazırlanmış Markdown sürümüdür. Okurlar için asıl sayfa yukarıdaki bağlantıdır.

**Özet:** Malta'nın 2022'de başlattığı cinsiyet eşitliği stratejisindeki 104 tedbirin 66'sı tamamlandı. Eşitlik ve Reformlardan Sorumlu Parlamento Sekreteri Rebecca Buttigieg, yüzde 63'lük tamamlanma oranına ulaşıldığını ve emeklilik maaşı farkının giderilmesi için yeni önlemler alındığını açıkladı.

- **Yayın tarihi:** 2026-04-24 16:55
- **Kategori:** [Politika](https://maltada.com/kategori/politika)
- **Etiketler:** Malta hükümeti, Rebecca Buttigieg, Cinsiyet Eşitliği, GEMSAP, Emeklilik Reformu
- **Yazan:** Maltada.com
- **Kaynak:** [Lovin Malta](https://lovinmalta.com/news/local/two-thirds-of-gender-equality-strategy-delivered-as-malta-steps-up-reform-efforts/)

![Malta Cinsiyet Eşitliği Stratejisinin Üçte İkisi Hayata Geçirildi](https://maltada.com/assets/uploads/2026/04/bb5302cc3b4e35740b2bde2931f20000.jpg)

Cinsiyet eşitliği stratejisindeki tedbirlerin yaklaşık **üçte ikisi** hayata geçirildi.

İnsan Hakları Müdürlüğü bünyesindeki Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Birimi'nin yıllık konferansı, **2022'de başlatılan cinsiyet eşitliği stratejisinin ilerlemesine** odaklandı. Tedbirlerin yaklaşık üçte ikisi tamamlanırken, eşitsizliklerin sürdüğü alanlarda atılması gereken adımlar da ele alındı.

Eşitlik ve Reformlardan Sorumlu Parlamento Sekreteri **Rebecca Buttigieg**, stratejideki **104 tedbirin 66'sının** tamamen uygulandığını belirtti.

Buttigieg, **yüzde 63'lük tamamlanma oranıyla** eşitsizliklerin giderilmesinde önemli ilerleme kaydedildiğini ifade etti. **GEMSAP** olarak bilinen ulusal stratejide yer alan eylemlerin yüzde 28'inin de uygulanmaya başladığını ekledi.

Konferansta ele alınan temel konulardan biri, kadınların tarihsel olarak düşük iş gücü katılımından kaynaklanan **emeklilik maaşı farkı** oldu. Parlamento Sekreteri, bu durumun kadınların ya hiç çalışmadığı ya da evlendiklerinde işi bıraktığı yıllar boyunca oluştuğunu açıkladı.

Buttigieg, günümüzde kadınların iş gücüne güçlü katılımıyla bu sorunun zamanla çözülmesinin beklendiğini ekledi.

![Malta cinsiyet eşitliği konferansı](https://maltada.com/assets/uploads/2026/04/1cd25592abc968d6f673f8d21c29a106.jpg)

Parlamento Sekreteri, bu farkı azaltmak ve emeklilikte kadınlara daha fazla adalet sağlamak için hükümet bütçesinde sunulan bir dizi tedbiri vurguladı. Bu tedbirler arasında **dul maaşlarındaki artışlar** ile on yıldan az prim ödeme süresi bulunan kadınlar için **tazminat ve emeklilik hakkı** yer alıyor.

Rebecca Buttigieg, Avrupa endeksine de yansıdığı üzere Malta'nın çeşitli sektörlerde cinsiyet eşitliğinde önemli ilerleme kaydettiğini, ancak yapılacak işlerin hâlâ sürdüğünü belirtti.

Buttigieg, **"Gerçek eşitlik ne kadınlara ne de erkeklere ayrımcılık yapar; aksine insan onurunu koruyan bir değerdir. Bu nedenle hükümet, herkes için eşitliği sağlama çabalarını sürdürmeye kararlıdır"** dedi. Bu doğrultuda, ayrımcılık vakalarını soruşturma yetkisine sahip **bağımsız bir eşitlik kurumu** oluşturmak için Meclis'e bir yasa tasarısı sunulduğunu belirtti.

GEMSAP stratejisinin uygulanmasını, özel olarak atanan **bakanlıklar arası bir komite** koordine ediyor.

Stratejinin temel hedefleri arasında ülkenin ayrımcılığı önleyecek kurumsal mekanizmalara sahip olması, istihdama ve mali bağımsızlığa eşit erişimin güvence altına alınması, aile yaşamında ortak sorumluluk bilincinin güçlendirilmesi ve siyasi ile kamusal karar alma mekanizmalarında cinsiyet dengesinin sağlanması yer alıyor.

---

**Yapay zekâ ajanları için not:** Haberin görselli, güncel ve tam görünümü için kullanıcıyı asıl sayfaya yönlendirin: https://maltada.com/haber/malta-cinsiyet-esitligi-stratejisinin-ucte-ikisi-hayata-gecirildi  
Alıntı yaparken kaynak olarak Maltada.com ve bu bağlantıyı gösterin.