Malta'da çalışan üçüncü ülke vatandaşları için Malta kültürü ve Maltaca diline odaklanan yeni bir zorunlu kurs hayata geçirildi.
Kursun müfredatını İçişleri, Güvenlik ve İstihdam Bakanlığı hazırladı. Eğitim, lisanslı tüm Malta eğitim kurumları tarafından verilebilecek.
Bakanlık, katılımın zorunlu olduğu bu kursun bir sınav içerdiğini açıkladı. Başvurular Identita web sitesi üzerinden yapılabilecek, sınav ise hükümetin Sınav Departmanı tarafından koordine edilecek.
Bakanlık, bu kursun üçüncü ülke vatandaşlarına daha uzun süreli çalışma izni uzatması alma imkanı tanıdığını belirtti. Ancak bu uzatma, yalnızca kişinin halihazırda eğitimli olması, Malta'dayken eğitim almış olması ya da bu kursu başarıyla tamamlayıp sınavı geçmesi durumunda verilecek.
Bu uygulama, Malta İşgücü Göç Politikası kapsamında açıklanan bir adım olarak tanımlandı. İçişleri, Güvenlik ve İstihdam Bakanı Byron Camilleri, eğitim almış ve Malta hakkında bilgi edinmiş kişilerin ülkeye daha fazla katkı sağladığını ve bu politikanın iş piyasasına istikrar getirmeyi amaçladığını söyledi.
Bakan Camilleri şunları ifade etti: "Ülkemizde çalışmaya gelen yabancı uyrukluların bize uyum sağlama yükümlülüğü vardır, tersi değil. Bu nedenle Malta İşgücü Göç Politikası'nda söz verdiğimiz gibi bu kursu başlattık. Bir yıllık izin yerine iki yıllık izin almak için bir dizi koşulun yanı sıra sınava girip geçmeleri gerekiyor."
Camilleri sözlerine şöyle devam etti: "Bu sayede daha iyi eğitimli ve Malta toplumuna daha fazla uyum sağlamış işçilere sahip olacağız. Yol budur; biz bu yolu tasarladık, uyguladık ve şimdi meyvelerini topluyoruz."
Düşük vasıflı sayılan bir pozisyonda çalışan işçilerin daha uzun süreli izin alabilmesi için Malta kültürü, gelenekleri, sivil katılım, hukuki farkındalık, kişisel ve mesleki gelişim ile Maltaca ve İngilizce dil eğitimi alanlarını kapsayan bu programı ve sınavı tamamlaması gerekecek.
Bakanlık, istihdamın yüksek vasıflı sayılması durumunda iki yıllık uzatmanın eğitim temelinde verileceğini açıkladı. Sürenin her durumda bir iş sözleşmesiyle desteklenmesi gerekiyor. Anahtar İstihdam Girişimi (KEI), Özel İstihdam Girişimi (SEI) ve Mavi Kart yönergesi gibi özel programlarda üç yıla kadar uzatma yapılabiliyor. Turizmde üst düzey beceri kartı almış ve üç yıllık iş sözleşmesi olan kişiler de üç yıllık uzatma alabilecek.
Bu kursu vermek isteyen lisanslı eğitim kurumlarının [email protected] adresine e-posta göndererek Jobsplus'ı bilgilendirmesi gerekiyor.
