İş Sağlığı ve Güvenliği Otoritesi (OHSA), zihinsel sağlığın önemine dikkat çekmek, psikososyal riskleri ele almak ve çalışanlar arasında destekleyici, saygılı ve kapsayıcı bir iş yeri kültürünü teşvik etmek amacıyla “A Shoulder to Lean On at Work” adlı ulusal bir kampanya yürütüyor.
Otorite, iş yerindeki zihinsel sağlık risklerini ele almak için geçen yıl ekim ayında bir Psikoloji Birimi kurdu. Birim, psikososyal risklerle ilgili araştırmalara, politika geliştirme çalışmalarına ve denetimlere destek veriyor. Yasal yükümlülüklerin ihlal edildiği tespit edilirse OHSA yaptırım uygulayabilir.
OHSA, bunun yanı sıra zihinsel sağlık ilk yardımı ve psikososyal risklerin önlenmesi konularında iki ücretsiz kurs sunmak için Richmond Vakfı ile iş birliği yapıyor.
Kurslar işverenlere, yöneticilere, çalışanlara ve insan kaynakları profesyonellerine yönelik hazırlandı.
Kampanya, Altyapı, Planlama ve Kamu Çalışmaları Bakanı Jonathan Attard ile OHSA Genel Müdürü Josianne Cutajar'ın Malta Uluslararası Havalimanı'nı ziyaretiyle tanıtıldı. İki yetkili ziyaret sırasında çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için uygulanan önlemleri yerinde inceledi.
Cutajar, “Tanıttığımız yeni iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı zihinsel sağlığı özellikle ele alıyor. Her çalışanın iş yerinde ihtiyaç duyduğu desteğe ulaşabilmesi son derece önemli” dedi.
Bakan Attard, havalimanının son yasal reformlar sayesinde Malta'nın kaydettiği ilerlemenin somut bir örneği olduğunu söyledi. Attard'a göre bu reformlar, zihinsel iyi oluşu fiziksel iyi oluş kadar önemli görüyor.
Kampanya, iş yerinde zihinsel sağlığa odaklanan bir Avrupa girişimiyle de bağlantılı olacak. OHSA, çalışanları zorluklarını açıkça konuşmaya ve korkmadan yardım istemeye çağırırken işverenleri de çalışanların çıkarlarını koruyan bir çalışma ortamı oluşturmaya teşvik ediyor.
