Malta'nın GWU sendikası, yabancı işçilerin sömürülmesine karşı daha sıkı denetim yapılmasını istedi. Sendika, işçilerin nereden geldiğine bakılmaksızın aynı haklara sahip olması gerektiğini vurguladı.
“GWU için bir işçi, nereden geldiğine bakılmaksızın bir işçidir. İnsan onuruna saygı gösteren, entegrasyonu teşvik eden ve herkese adil fırsatlar sunan bir işgücü piyasası istiyoruz” dedi GWU genel sekreteri Kevin Camilleri. Açıklama, yabancı işçilere haklarını ve görevlerini anlatmak amacıyla düzenlenen bir konferansta yapıldı.
Konferansın teması “Malta'da Kalmak: Haklarınızı ve Görevlerinizi Benimseyin” oldu. Etkinlikte istihdam, ikamet, konut ve güvenlikten sorumlu kurumlar, üçüncü ülke vatandaşlarının sorularını yanıtladı.
Camilleri, adil olmayan ücretler, aşırı çalışma saatleri, yasa dışı maaş kesintileri ve yetersiz konaklama koşullarına dikkat çekti. Ona göre bu uygulamalar işçilere zarar veriyor, çalışma standartlarını zayıflatıyor ve haksız rekabete yol açıyor.
Camilleri, yabancı işçilerin sağlık, konaklama, inşaat, imalat ve ulaşım sektörlerine katkı sunduğunu kabul etti. Bu işçilerin de Malta'lı ve Avrupalı işçilerle aynı korumalara, adil çalışma koşullarına ve fırsatlara sahip olması gerektiğinin altını çizdi.
Ancak Camilleri'ye göre haklar ve sorumluluklar birlikte ilerlemeli. Malta'da yaşamaya ve çalışmaya karar verenlerin de ülkenin yasalarına, kültürüne ve topluluklarına saygı gösterme görevi var.
Bütçe 2027'ye değinen Camilleri, işgücü göçüne daha sürdürülebilir bir yaklaşım çağrısında bulundu. Bunun için eğitime, becerilere ve verimliliğe yatırım yapılmasını, işe alım uygulamalarının da daha etkin düzenlenmesini istedi.
GWU genel sekreter yardımcısı Kevin Abela da bütçeye değindi. Sendikanın, yabancı işçilerin üzerine ek mali yük bindirebilecek önlemlerden kaygı duyduğunu anlattı.
“Çalışanları milliyetlerine göre ayırmaya inanmıyoruz. Dayanışmaya, karşılıklı saygıya ve herkes için eşit muameleye inanıyoruz” dedi Abela.
Abela, entegrasyonu iki yönlü bir süreç olarak tanımladı. Ona göre bu süreçte Malta'nın yasalarına ve topluluklarına saygı gösterilmeli, aynı zamanda işçilerin hakları da korunmalı.
Zorluk yaşayan işçiler için konferans, ilgili kurumlara doğrudan erişim ve rehberlik alma imkânı sundu. GWU konaklama ve gıda bölümü sekreteri Brian Bonnici, katılımcıları soru sormaya, kaygılarını dile getirmeye ve yardım istemeye çağırdı.
Bonnici, sendikanın ırkçılığa, hoşgörüsüzlüğe, istismara ve sömürüye karşı olduğunu söyledi. İşçilerin korkmadan seslerini yükseltebilmesini istediklerini ifade etti.
GWU'nun üçüncü ülke vatandaşlarından sorumlu temsilcisi Manav Sanger, istismara ya da ayrımcılığa uğrayan işçileri ilgili makamlardan destek almaya çağırdı.
Sanger ayrıca idari prosedürlere ve başvurulardaki gecikmelere dikkat çekti. Bunların belirsizliğe ve strese yol açabileceğini belirtti. Sanger'a göre başvuru sahipleri gerekli belgeleri zamanında sunmalı, yetkililer de zorluk yaşayanlara rehberlik ve yardım sağlamayı sürdürmeli.
İnsan ticareti ve sömürü konusuna değinen Sanger, hiç kimsenin tehdit ya da istismarla karşılaşmaması gerektiğini vurguladı. Hakları ihlal edildiğinde işçilerin nereye başvuracağını bilmesi gerektiğini de ekledi.
Malta'daki Hindistan Yüksek Komiseri Rachita Bhandari, sendikanın iş birliği için teşekkür etti. Hint topluluğunun hak ve çıkarlarını korumanın öncelikli hedeflerinden biri olduğunu söyledi.
Bhandari, Hintli işçilerin sağlık, yaşlı bakımı, toplu taşıma ve turizm alanındaki katkısına dikkat çekti. Yabancı işçileri korumada kurumlar arasındaki iş birliğinin önemini vurguladı.
Etkinliğe katılan kurumlar arasında Endüstriyel ve İstihdam İlişkileri Dairesi, Malta Polis Gücü'nün suç önleme ve toplum polisliği hizmetleri, Jobsplus, Identità, Konut Otoritesi ve Appoġġ'ın insan ticareti birimi yer aldı. Temsilciler sunumlar yaptı ve katılımcıların sorularını yanıtladı.
