Malta Üniversitesi Akademik Personel Derneği (UMASA), yeni toplu iş sözleşmesinin ardından akademisyenlerin önceki maaş bordrosunda bekleyen farkların tamamının ödenmemesi üzerine iş eylemi yapıyor.
Sendika, akademisyenlerin kasım ayı maaşlarında toplu iş sözleşmesi kapsamındaki farkların yer almaması üzerine toplu iş uyuşmazlığı ilan etti.
UMASA, üyelerine perşembe günü gönderdiği e-postada şunları söyledi: “Toplu iş uyuşmazlığı ilan ediyoruz ve önümüzdeki iki hafta içinde bu tarih için kesin bir taahhüt gelmezse iş eylemi yapma hakkımızı saklı tutuyoruz.”
Sendika, rektörü de uyuşmazlık konusunda bilgilendirdiğini belirtti. Gerekçe olarak, farkların 28 Ocak 2027'ye kadar tamamen ödeneceğine dair kesin bir taahhüdün bulunmaması gösterildi.
Sendika, ekimde ödenmeyen tutarların bir sonraki maaş bordrosuna eklenmemesi halinde iş eylemine gideceği uyarısında bulunmuştu.
Farklar, mayıs ayında imzalanan ve sendika üyelerinin yüzde 95'i tarafından onaylanan toplu iş sözleşmesinden kaynaklanıyor.
2029'a kadar geçerli olan sözleşme, 2024 ile 2029 arasında tüm akademik kademelerde önemli zam öngören yeni bir maaş çerçevesi getirdi. Sözleşmeyle ayrıca terfi kuralları, araştırma tanınmasına ilişkin düzenlemeler ve emeklilik süresinin uzatılmasına dair değişiklikler yapıldı.
Sözleşmede yüzde 12 ila 13 arasında bir ilk zam yer alıyor ve bu zam 2024'e geriye dönük uygulanıyor. Bu nedenle akademisyenlerin önemli miktarda fark alacağı ortaya çıktı. Profesörlerin 25.000 ile 30.000 euro arasında, öğretim görevlileri ile kıdemli öğretim görevlilerinin ise 17.000 ile 20.000 euro arasında alacaklı olduğu tahmin ediliyor.
Asistan öğretim görevlileri ve öğretim asistanlarının ise 10.000 ile 12.000 euro arasında fark alacağı tahmin ediliyor.
Ancak ödemeler hâlâ çözülmüş değil. Sendika, ekim ayındaki açıklamasında gecikme nedeniyle bakanı, rektörü ve üniversite yönetimini defalarca uyardığını bildirmişti.
UMASA, üyelerini gelişmeler hakkında bilgilendirmeye devam edeceğini söyledi.
