Momentum partisi, iktidara gelmesi halinde haftalık asgari ücreti 221,78 Euro'dan 360 Euro'ya çıkaracağını 1 Mayıs İşçi Bayramı'nda taahhüt etti.
Momentum'un üçüncü ve on birinci bölge adayı Mark Camilleri Gambin, mevcut asgari ücretin insanca yaşam için gereken seviyenin çok altında kaldığını söyledi.
Caritas'ın insanca yaşam ücretini haftalık 368 Euro olarak hesaplayan araştırmasını temel alan Momentum, asgari ücretin derhal haftalık 360 Euro'ya yükseltilmesini önerdi.
Camilleri Gambin yaptığı açıklamada, Malta'da birçok sektör gelişse de mevcut ekonomik modelin dengeyi çoğu zaman müteahhitlerin lehine bozduğunu ve birçok işçiyi geride bıraktığını belirtti.
Momentum, refahın ekonomiyi inşa edenler tarafından paylaşılmasını sağlayacak politikalar savunarak parlamentodaki dengeyi yeniden kurmayı hedefliyor.
Camilleri Gambin şunları söyledi: "Malta ve Gozo'daki işçiler yılda bir kez yapılan konuşmalardan fazlasını hak ediyor. Malta'da 95.000 kişi hâlâ yoksulluk riski altında. Bu, aynı iki partinin aldığı ve almadığı kararların sonucudur. O partiler bugün sahneye çıkıp işçilere önemli olduklarını söyleyecek."
İşçiler vaatleri duyduklarını ancak eyleme geçildiğini görmediklerini ifade eden Camilleri Gambin şöyle devam etti: "Bu seçimde gerçek bir seçenekleri var. Ya on yıllardır bu sorunları çözme fırsatı olup çözemeyen partilere oy versinler, ya da bu sorunlar hiç çözülmediği için var olan bir partiye. 30 Mayıs'ta gerçek bir değişim için oy verin."
Momentum'un seçim beyannamesi, Malta'nın işgücü piyasasına adaleti yeniden getirmek için somut taahhütler ortaya koyuyor:
Gerçeği yansıtan bir asgari ücret: Hiçbir tam zamanlı çalışanın yoksulluğa mahkûm edilmemesini sağlayacak haftalık 139 Euro'luk artış.
Aynı iş, aynı ücret: Taşeron firmalar aracılığıyla çalışan bakım personeli, güvenlik görevlileri ve sekreterler, hemen yanlarında aynı işi yapan devlet çalışanlarından daha düşük ücret alıyor. Momentum, AB direktiflerine uygun olarak bu iki kademeli sisteme son verecek. Sözleşmeyi kimin imzaladığından bağımsız olarak aynı iş aynı ücreti alacak.
Yaşamaya vakit bırakan bir çalışma hayatı: Momentum, esnek çalışma düzenlemelerini, güçlendirilmiş ebeveyn izni haklarını ve kariyer ile aile kurmanın aynı anda mümkün olduğu işyeri politikalarını savunacak.
İşleyen bir denetim mekanizması: İşçileri korumakla sorumlu kurum olan DIER, yetersiz kaynağa sahip ve kötü niyetli işverenleri hesap vermeye zorlayacak yetkiden yoksun durumda. Kimse işçi haklarını uygulamıyorsa bu hakların bir anlamı yok. Momentum bunu değiştirmek için çalışacak.
