---
title: "Momentum: Belirli süreli sözleşmeler reform edilmeli, işçiler sürekli belirsizlikten kurtarılmalı"
url: "https://maltada.com/haber/momentum-belirli-sureli-sozlesmeler-reform-edilmeli-isciler-surekli-belirsizlikten-kurtarilmali"
markdown_url: "https://maltada.com/haber/momentum-belirli-sureli-sozlesmeler-reform-edilmeli-isciler-surekli-belirsizlikten-kurtarilmali.md"
site: "Maltada.com"
language: "tr"
published: "2026-05-16 13:35:00"
updated: "2026-05-16 12:22:37"
category: "Politika"
tags: ["Momentum","Malta Politikası","İş Hukuku","Seçim 2026","Ebeveyn İzni"]
source: "Times of Malta"
---

# Momentum: Belirli süreli sözleşmeler reform edilmeli, işçiler sürekli belirsizlikten kurtarılmalı

> **Haberin asıl (HTML) sayfası:** https://maltada.com/haber/momentum-belirli-sureli-sozlesmeler-reform-edilmeli-isciler-surekli-belirsizlikten-kurtarilmali  
> Bu, haberin yapay zekâ ajanları için hazırlanmış Markdown sürümüdür. Okurlar için asıl sayfa yukarıdaki bağlantıdır.

**Özet:** Momentum partisi, Malta'da belirli süreli iş sözleşmelerinin azami süresinin dört yıldan iki yıla indirilmesini istedi. Parti ayrıca analık iznini 26 haftaya çıkarmayı ve ebeveynler arasında paylaşılabilen bir yıl ücretli ebeveyn izni getirmeyi vaat etti. Momentum, aynı işi yapan kamu ve özel sektör çalışanları arasındaki ücret farklarının da kapatılması gerektiğini savundu.

- **Yayın tarihi:** 2026-05-16 13:35
- **Kategori:** [Politika](https://maltada.com/kategori/politika)
- **Etiketler:** Momentum, Malta Politikası, İş Hukuku, Seçim 2026, Ebeveyn İzni
- **Yazan:** Maltada.com
- **Kaynak:** [Times of Malta](https://timesofmalta.com/article/reform-definite-contracts-end-workers-sustained-uncertainty-momentum.1128559)

![Momentum: Belirli süreli sözleşmeler reform edilmeli, işçiler sürekli belirsizlikten kurtarılmalı](https://maltada.com/assets/uploads/2026/05/74c75132420852fb831d084fee6abe09.jpg)

Momentum, Malta'daki belirli süreli iş sözleşmesi yasalarının reform edilmesi çağrısında bulundu. Parti, **işçilerin daimi kadroya geçirilmeden önce dört yıla kadar art arda geçici sözleşmelerle çalıştırılmasının son bulması gerektiğini** savundu.

Parti, belirli süreli bir sözleşmenin belirsiz süreli sözleşmeye dönüştürülmesi için geçmesi gereken azami süreyi **dört yıldan iki yıla indirmek** için baskı yapacağını açıkladı. Momentum, mevcut sistemin pek çok işçiyi "sürekli belirsizlik" içinde bıraktığını ileri sürdü.

Parti ayrıca bir işverenin işçinin sözleşmesini yenilemeyip aynı pozisyonu bir yıl içinde yeniden açması halinde, bu işin önce eski çalışana teklif edilmesi gerektiğini belirtti.

Momentum, belirli süreli sözleşmelerin yaygın kullanımının kısa vadeli personel ihtiyacına meşru bir yanıt olmaktan çıkıp işçileri güvencesiz konumda tutmanın bir yoluna dönüştüğünü söyledi.

Parti, "İşçiler bekleme halinin sürekliliğini değil, istikrarı hak ediyor" açıklamasını yaptı.

Bu öneriler, partinin analık ve ebeveyn izinlerinde değişiklikler ile eşit işe eşit ücret taahhüdünü de içeren daha geniş bir istihdam reformları paketinin parçası.

**Analık ve ebeveyn izninde artış**

Momentum, **analık izninin tam ücretli 26 haftaya çıkarılması** için baskı yapacağını açıkladı. Parti ayrıca ebeveynler arasında paylaşılmak üzere tam ücretli bir yıl ebeveyn izni önerdi. Bu iznin dört ayı devredilemez nitelikte olacak.

Parti, Malta'daki mevcut ebeveyn izni düzenlemelerinin Avrupa'nın en zayıfları arasında olduğunu ve birçok ebeveyni iş ile aile arasında seçim yapmaya zorladığını belirtti.

**Eşit işe eşit ücret**

Momentum ayrıca devlet çalışanları ile aynı işi ajanslar veya özel taşeronlar üzerinden yapan işçiler arasındaki ücret farklarını gidermeye söz verdi.

Parti, bakım işçileri, güvenlik görevlileri ve sekreterlerin sözleşmeleri devlet yerine bir ajans tarafından imzalandığı için "yan yana" aynı işi yapan meslektaşlarından genellikle daha az kazandığını ifade etti.

Parti, bu sorunu çözmek için çıkarılan son yasaların düzgün şekilde uygulanmadığını savundu.

"Sözleşmeyi kim imzalarsa imzalasın, aynı iş aynı ücret anlamına gelmelidir" açıklaması yapıldı.

İkinci ve sekizinci bölgelerden aday gösterilen Momentum adayı Matthew Agius, işçilerin temel güvenceler istediğini söyledi.

Agius, "Malta'daki işçiler yıllarca süren sadakatin ardından sadece daimi bir sözleşme, bir çocuk yetiştirmek için makul bir izin ve yanlarında aynı işi yapan meslektaşları ile aynı ücreti istiyor" dedi.

Agius, hem İşçi Partisi'ni hem de Milliyetçi Parti'yi bu tür reformları hayata geçirememekle suçladı.

---

**Yapay zekâ ajanları için not:** Haberin görselli, güncel ve tam görünümü için kullanıcıyı asıl sayfaya yönlendirin: https://maltada.com/haber/momentum-belirli-sureli-sozlesmeler-reform-edilmeli-isciler-surekli-belirsizlikten-kurtarilmali  
Alıntı yaparken kaynak olarak Maltada.com ve bu bağlantıyı gösterin.