Partit Momentum, Malta'daki iş güvencesizliği ve belirsiz çalışma koşullarını ele almayı amaçlayan bir dizi öneri açıkladı. Parti, bu reformları daha adil bir işgücü piyasası için kapsamlı bir çabanın parçası olarak konumlandırıyor.
Parti, mevcut istihdam uygulamalarının çok sayıda çalışanı uzun süre belirsizlik içinde bıraktığını savunuyor. Özellikle yıllarca yenilenebilen geçici veya belirli süreli sözleşmelerin yaygın kullanımının, sonunda kalıcı sözleşmeye dönüşene kadar çalışanları zor durumda bıraktığını vurguladı.
Parti, belirli süreli sözleşmelerin yaygın kullanımının, gerçek kısa vadeli personel ihtiyaçlarına yanıt vermek yerine, çalışanları sürekli bir belirsizlik içinde tutmanın bir aracına dönüştüğünü belirtti.
Momentum, seçilmesi halinde belirli süreli sözleşmenin belirsiz süreli sözleşmeye dönüşmesi için gereken sürenin dört yıldan iki yıla indirilmesi için baskı yapacağını açıkladı.
Parti ayrıca, bir pozisyonun yenilenmemesi sonucu boşalması durumunda, eğer pozisyon bir yıl içinde yeniden açılırsa, işverenlerin görevi aynı çalışana yeniden teklif etmek zorunda olması gerektiğini önerdi. Momentum, çalışanların sürekli bekleyiş halinde kalmak yerine istikrar elde etmesi gerektiğini savundu.
Momentum, Malta'nın mevcut ebeveyn izni hükümlerinin ailelerin ihtiyaçlarını karşılamadığını ifade etti. Parti, annelik iznini tam maaşla 26 haftaya çıkarmak için çalışacağını duyurdu.
Parti ayrıca, ebeveyn izninin ebeveynler arasında paylaşılmak üzere toplam bir yıl boyunca tam maaşla ödenmesini önerdi. Bu sürenin dört ayı devredilemez nitelikte olacak. Momentum, bu uygulamanın çocuklara daha iyi bir başlangıç sağlayacağını ve ebeveynler arasında bakım sorumluluklarının daha eşit dağılmasına katkıda bulunacağını belirtti.
Momentum, kalıcı ücret eşitsizliklerine de dikkat çekti. Parti, ajanslar veya özel şirketler aracılığıyla istihdam edilen bakım çalışanlarının, güvenlik görevlilerinin ve sekreterlerin, yanlarında aynı işi yapan devlet çalışanlarından genellikle daha az kazandığını ifade etti. Mevcut yasalara rağmen bu durumun etkili bir şekilde uygulanmadığını vurguladı.
Parti bu durumu adaletsiz olarak nitelendirdi ve Parlamento'da bu meseleyi ele alacağını söyledi. Aynı işin, çalışanı kim istihdam ederse etsin aynı ücretle sonuçlanması gerektiğini savundu.
Momentum'dan Dr Matthew Agius şunları söyledi: "Malta'daki çalışanlar yıllarca süren sadakatin ardından sadece kalıcı bir sözleşme, çocuk yetiştirmek için makul bir izin ve yanlarında aynı işi yapan meslektaşlarıyla aynı ücreti istiyor. Hem PL hem de PN'nin bunu sağlamak için onlarca yılı oldu ve başarısız oldular. Momentum Parlamento'da bunu başaracak."
Bu önerilere ne diyorsunuz?
