Bank of Valletta (BOV), yıllık mezuniyet töreninde 139 çalışanının başarısını kutladı. Kredi, yatırım, veri, liderlik ve kişisel gelişim alanlarında programları başarıyla tamamlayan çalışanlar törende ödüllendirildi.
Banka, bu etkinliğin "insan gelişimine yapılan sürekli yatırımı ve yetenekli, çevik, geleceğe odaklı bir iş gücü oluşturma kararlılığını" yansıttığını belirtti. MFHEA tarafından lisanslı bir Yükseköğretim Kurumu (Lisans No: 2018-003) olarak faaliyet gösteren BOV, çalışanlarına akredite eğitim yolları sunmaya devam ediyor.
BOV Yönetim Kurulu Başkanı Dr Gordon Cordina törende yaptığı konuşmada şunları söyledi: "Mezuniyet gecesi, bankamıza güç ve amaç veren değerleri hatırlatıyor. Çalışanlarımızın öğrenmeyi yönetme, beslenme ve teşvik etme konusundaki kararlılığı bankanın temel güçlerinden biridir. Bu gece BOV'u en iyi haliyle görüyoruz."
Tören aynı zamanda Bank of Valletta'da eğitim ve gelişim açısından rekor bir yılı gözler önüne serdi. Banka yıl boyunca 610 kurs düzenleyerek harici eğitimler, e-öğrenme modülleri ve sınıf içi oturumlar aracılığıyla 101.152 öğrenme saati ve 62.644 katılımcıya ulaştı.
Banka bu rakamların hem "gelişime yapılan yatırımın büyüklüğünü hem de çalışanların kendi gelişimlerine sahip çıkma konusundaki güçlü katılımını" yansıttığını ifade etti. Bu yılki mezunların yüzde 76'sını kadın çalışanlar oluşturarak BOV'daki eğitimde güçlü kadın temsilini ortaya koydu.
Gecenin önemli anlarından biri, iki yeni akredite programın ilk kez mezun vermesi oldu: Bankacılık için Veri Ödülü (MQF Seviye 5) ve Uygulamalı İşletme Bankacılığı Ödülü (MQF Seviye 4).
Bu programlar, tümü MQF Seviye 5'te olan Müşteri Şampiyonları Ödülü, AFC Ödülü ve Düzenleyici Uyum Ödülü gibi diğer akredite programlara eklendi. Banka ayrıca bu yıl IFS ve Malta Üniversitesi aracılığıyla ESG Ödülü programını da sundu.
İnsan ve Kültür Genel Müdürü Ray Debattista, meslektaşların tanınmasının ve bankanın geniş program yelpazesindeki başarıların kutlanmasının önemini vurguladı. "Bu başarılar bankanın inşa ettiği öğrenme kültürünü gösteriyor. Bu aynı zamanda bankanın beceri, yetkinlik ve özgüveni geliştirerek ilerleme hedefini de yansıtıyor" dedi.
BOV Genel Müdürü Kenneth Farrugia konuşmasını şu sözlerle tamamladı: "Bu gece bir yolculuğun sonu değil, bir başlangıç noktasıdır. Öğrendiklerinizi cesurca uygulayın ve üzerine inşa etmeye devam edin. Sürekli öğrenme, BOV'un geleceğinin en güçlü itici güçlerinden biridir ve sizin ilerlemeniz bu hikayenin bir parçasıdır."
