Kalaxlokk Company Ltd'nin eski çalışanları, devlet aleyhine "onlarca yıllık adaletsizlikler" nedeniyle dava açtı. Otuz sekiz eski çalışan, hükümete karşı dava açarak, on yıllar boyunca kendilerine ödenmeyen çok milyonlu garanti edilmiş işsizlik fonunun paylarını talep ediyor. Çalışanlar ayrıca, özel müteahhitler için ucuz işgücü olarak kullanıldıkları ve yıllarca süren zorunlu transferlere ve aşağılayıcı görevlere maruz kaldıkları için manevi tazminat talep ediyor.
Çalışanlar, Times of Malta'ya konuşurken, Kalaxlokk Company Ltd'den tazminat almadan çıkarıldıklarını ve anayasal haklarının ihlal edildiğini söyledi. Anayasal dava, başbakan, devlet avukatı, maliye ve ekonomi bakanları ve diğer devlet kurumlarına karşı açıldı. Çalışanlar, 1980'lerden beri süren bir dizi adaletsizliğin kurbanı olduklarını iddia ediyor.
Kalaxlokk Company Ltd, 1986 yılında Marsaxlokk Limanı'nda inşaat ve bakım çalışmaları yapmak üzere kuruldu. Şirket, siyasi tartışmalar ve mali istikrarsızlık nedeniyle sorunlarla karşı karşıya kaldı. Çalışanlar, haftalık maaşlarının zaman zaman şirketin banka hesaplarında yeterli fon olmaması nedeniyle ödenmediğini söyledi. Buna rağmen, Labour hükümeti, 1987 seçimlerinden önce çalışanlara süresiz sözleşmeler verdi.
1990'larda, birçok çalışan, kaynakçı, şef ve boru tamircisi olarak görev yaptı. Ancak şirket, sorunlarla karşı karşıya kaldı ve çalışanlar, işlerini kaybetme korkusuyla özel bir şirkete transfer edilmeyi reddetti. 1999 yılında, GWU, gönüllü emeklilik planı açıkladı, ancak çalışanlar, genç oldukları için bu planı reddetti. Bunun yerine, PN hükümeti ve GWU, Lm1.2 milyon (€2.8 milyon) garanti edilmiş işsizlik fonu oluşturdu.
Çalışanlar, bu fondan hiçbir zaman para almadıklarını, hatta 2013 yılında Kalaxlokk'tan çıkarıldıklarında bile hiçbir tazminat almadıklarını iddia ediyor. Hükümet, çalışanların hiçbir zaman resmen işten çıkarılmadıklarını söyleyerek bu iddiaları reddediyor. Çalışanlar, yıllarca süren ayrımcı transferlere ve kötü çalışma koşullarına maruz kaldıklarını, ayrıca düşük ücretlerle çalıştırıldıklarını ve toplu sözleşmelerden mahrum bırakıldıklarını söylüyor.
Çalışanlar, anayasal dava açarak, hükümetten tazminat talep ediyor ve adaletsizliklerinin giderilmesini istiyor. Dava, Malta'nın çalışma hayatında önemli bir gelişme olarak görülüyor ve çalışanların haklarını korumaya yönelik bir adım olarak değerlendiriliyor.
