Genel İşçiler Sendikası (GWU), Gozo'nun tek acil sığınma evi Dar Emmaus'ta endüstriyel anlaşmazlık ilan etti.
Sendika, yürürlüğe giren talimatla Dar Emmaus'taki tüm bakım personelinin iş tanımı dışındaki görevleri yapmamasını istedi. Son dönemde personele güvenlik görevlilerinin geleneksel olarak yaptığı işler verilmişti.
Salı günü yayımlanan açıklamada sendika, çalışanların ne için işe alındığı ne de eğitimi aldığı sorumlulukları üstlenmesinin istenmemesi gerektiğine inandığını vurguladı.
Durum çözülmezse ek direktifler verip endüstriyel eylemleri tırmandırma hakkını saklı tuttuğunu belirten GWU, aynı zamanda anlaşmazlığın adil bir şekilde çözülmesine yönelik görüşmelere açık olduğunu da altını çizdi.
2014'ten beri aktif olan Dar Emmaus, Gozo'nun tek acil sığınma evi. Kurum özellikle aile içi şiddet mağdurlarına odaklanıyor.
Dar Emmaus, devletin işletme giderleri ve destek hizmetleri için fon sağladığı bir sosyal ortaklıkla faaliyet gösteriyor.
GWU bünyesindeki Hükümet, Kamu Kurumları ve Sağlık Bölümü, anlaşmazlığı 15 Eylül'de tarafların vardığı mutabakatın doğrudan bir çelişkisi olarak nitelediği gelişmelerin ardından talep etti.
O dönemde başarılı olarak tanımlanan toplantının ardından sendika, Dar Emmaus çalışanlarından kimsenin işten çıkarılmayacağı izlenimi altında kaldığını söyledi.
GWU, toplantı öncesinde iki çalışanın işten çıkarılmasına ilişkin kararın yeniden gözden geçirildiğini ve ardından geri çekildiğini kaydetti.
Sendika ayrıca tarafların ileriye gitme ve yeni bir toplu iş sözleşmesinin müzakere edilmesi yönünde görüşmelerin sürdürülmesi konusunda gerçek bir isteklilik içinde olduğuna inanıyordu.
Olumlu diyaloğu kolaylaştırmak için GWU'nun zaten bir taslak öneri hazırladığı belirtildi.
Toplantı, Ağustos ayında başlatılan bir anlaşmazlığın ardından geldi. GWU, Dar Emmaus'u işleten Fondazzjoni Kenn u Tama yönetiminin Sanayi ve İstihdam İlişkileri Dairesi ile yapılacak uzlaştırma toplantısına katılmayı reddettiğini öne sürmüştü.
Toplantının amacı Dar Emmaus sendika üyelerini etkileyen acil konuları ele almaktı.
GWU'ya göre bu durum, yönetimin tutumunu kabul edilemez olarak tanımlayan sendikayı endüstriyel eyleme geçmekten başka seçeneği bırakmadı.
Sendika, Salı günkü açıklamasını 15 Eylül'de yapılan olumlu görüşmelerin ardından işlerin bu aşamaya gelmesinden duyduğu derin üzüntüyü dile getirerek sonlandırdı.
Yine de GWU, anlamlı diyalog, karşılıklı saygı ve taraflar arasında varılan mutabakatlara uyumun tek ilerleme yolu olduğuna olan inancını yineledi.
Endüstriyel anlaşmazlık resmi olarak Sanayi ve İstihdam İlişkileri Dairesi DIER'e kayıt ediliyor.
