Malta hükümetine bağlı kurum ve kuruluşlarda görev yapan yüzlerce siyasi atamalı başkan ve kurul üyesi, yeni bir Kabine Ofisi çerçevesi kapsamında yıllık ücretlerinde önemli artışlar almaya hazırlanıyor. Yeni düzenleme, hükümet tarafından atanan kurul ve komitelerin sınıflandırma ve ödeme yapısını tamamen elden geçiriyor.
Kabine Ofisi tarafından onaylanan ve Temmuz ayında yayımlanan yeni kılavuz, büyük ölçüde 2013'ten bu yana değişmeyen kuralların yerini alıyor. Yeni sistemde her hükümet kurulu kategorize edilip sınıflandırılarak bir ücret seviyesine atanıyor.
En önemli değişikliklerden biri, çoğunluğu siyasi atama olan icracı olmayan kurul üyelerine ödenen yıllık ücretlerdeki büyük artışlar.
Ana ücret dilimlerinden birinde yer alan icracı olmayan bir başkanın yıllık ücreti yaklaşık 20 bin Euro'dan 26 bin Euro'ya yükseliyor. Bu da yüzde 30'luk bir artış anlamına geliyor.
Aynı kategorideki sıradan icracı olmayan direktörlerin (çoğunlukla kendilerini atayan bakanın seçim çalışanları) yıllık ücreti ise 8 bin Euro'dan 11 bin 500 Euro'ya çıkıyor. Bu artış neredeyse yüzde 44'e denk geliyor.
Bu zamlar, hükümetin tüm bakanlıklar bünyesindeki kurul ve komiteleri sınıflandırmak için ülke çapında bir çalışma yürütmesinin ardından geldi. Yeni kılavuza göre bu süreç tamamlanmış durumda.
Belge, kurulları kategorize etme, sınıflandırma ve ücretlerini belirleme sorumluluğunu her bakanlıktaki müsteşarlara devrediyor.
Kılavuzda, eski düzenlemelerin modern yönetişim yapılarını ve ücret seviyelerini yansıtacak şekilde tamamen elden geçirilmesi gerektiği belirtiliyor.
Yeni sisteme göre kurullar yedi kategoriye ayrılıyor: ticari, düzenleyici, anayasal, yargısal, yönetsel, idari ve danışma. Ücretler, her kurulun karmaşıklığını, sorumluluklarını ve yönetişim gereksinimlerini değerlendiren bir puanlama sistemine göre belirleniyor.
Ticari kurullar, kuruluşun büyüklüğüne göre sınıflandırılırken; yıllık gelir, varlıklar ve işgücü dikkate alınıyor. Düzenleyici ve yönetsel kurullar ise kullandıkları yetkiler, hükümet politikası üzerindeki etkileri ve kendilerine verilen sorumluluk düzeyi gibi bir dizi yönetişim kriteri kullanılarak değerlendiriliyor.
Kamu sektöründe faaliyet gösteren yüzlerce hükümet ataması kurul, otorite, mahkeme ve komite bulunurken, yeni ücret çerçevesinin kurul atamalarının yıllık maliyetini önemli ölçüde artırması bekleniyor. Ancak Kabine Ofisi, bunun mali etkisine ilişkin herhangi bir tahmin yayımlamadı.
