Malta Danışmanlık Mesleği Derneği (MACP), eğitim yetkililerine çağrıda bulunarak okul danışmanlarının değerini, uzmanlığını ve sorumluluklarını doğru biçimde yansıtan yeni bir toplu sözleşme görüşmelerinin hızlandırılmasını istedi.
Malta ve Gozo'daki kolejlerde görev yapan danışmanlar, görüşmelerin tatmin edici şekilde sonuçlandırılması için baskı yapmak amacıyla bir aydan uzun süredir Malta Öğretmenler Birliği (MUT) tarafından emredilen iş yavaşlatma eylemini sürdürüyor.
Dernek yaptığı açıklamada şunları söyledi: "Danışmanlar, hizmet verdikleri öğrencilere ve ailelere karşı mesleki, etik ve yasal sorumluluklarına derinden bağlı kalmaya devam ederken, bu eylemlere ilişkin kamuoyu ve kurumsal farkındalık eksikliği iş yerinde sürdürülemez bir baskı yaratıyor. Belirli idari raporların hazırlanmaması, yeni vaka yönlendirmelerinin durdurulması ve psikososyal ile vaka inceleme toplantılarına katılınmaması gibi süregelen direktifler, mesleğin yaşadığı sistemik zorluklara ışık tutmaya yönelik doğrudan bir çabadır."
Açıklamada şu ifadelere yer verildi: "Okul danışmanları, eğitim sektöründe kritik ruh sağlığı, duygusal ve psikolojik destek sağlıyor. Ancak çalışma koşulları, mesleki konumları ve sistemik kaynakları öğrenci nüfusunun artan karmaşıklığına ayak uyduramadı. Okul danışmanları, öğrenciler için hayati bir güvenlik ağı görevi gören yüksek nitelikli ve yetkilendirilmiş profesyonellerdir. Ancak öğrencilerimizin esenliğini korumak, kendi mesleki tanınırlığımız ve sistemik başarısızlıklar pahasına olamaz. Okul danışmanlarının karşılaştığı gerçekleri, ağır vaka yüklerini ve sistemik zorlukları tam olarak anlaşılmasını ve ele alınmasını sağlamak için bu duruşu sergiliyoruz."
MACP, danışmanlık ekibindeki kritik insan kaynağı eksikliğini vurgulamak için bir kapasite geliştirme çalışması yapılması çağrısında bulundu. Dernek, "1:1.200 ve hatta daha yüksek oranlardaki personel-müşteri oranları, ruh sağlığına hak ettiği önceliğin verilmediğini açıkça gösteriyor" dedi.
