Momentum, Malta'daki belirli süreli iş sözleşmesi yasalarının reform edilmesi çağrısında bulundu. Parti, işçilerin daimi kadroya geçirilmeden önce dört yıla kadar art arda geçici sözleşmelerle çalıştırılmasının son bulması gerektiğini savundu.
Parti, belirli süreli bir sözleşmenin belirsiz süreli sözleşmeye dönüştürülmesi için geçmesi gereken azami süreyi dört yıldan iki yıla indirmek için baskı yapacağını açıkladı. Momentum, mevcut sistemin pek çok işçiyi "sürekli belirsizlik" içinde bıraktığını ileri sürdü.
Parti ayrıca bir işverenin işçinin sözleşmesini yenilemeyip aynı pozisyonu bir yıl içinde yeniden açması halinde, bu işin önce eski çalışana teklif edilmesi gerektiğini belirtti.
Momentum, belirli süreli sözleşmelerin yaygın kullanımının kısa vadeli personel ihtiyacına meşru bir yanıt olmaktan çıkıp işçileri güvencesiz konumda tutmanın bir yoluna dönüştüğünü söyledi.
Parti, "İşçiler bekleme halinin sürekliliğini değil, istikrarı hak ediyor" açıklamasını yaptı.
Bu öneriler, partinin analık ve ebeveyn izinlerinde değişiklikler ile eşit işe eşit ücret taahhüdünü de içeren daha geniş bir istihdam reformları paketinin parçası.
Analık ve ebeveyn izninde artış
Momentum, analık izninin tam ücretli 26 haftaya çıkarılması için baskı yapacağını açıkladı. Parti ayrıca ebeveynler arasında paylaşılmak üzere tam ücretli bir yıl ebeveyn izni önerdi. Bu iznin dört ayı devredilemez nitelikte olacak.
Parti, Malta'daki mevcut ebeveyn izni düzenlemelerinin Avrupa'nın en zayıfları arasında olduğunu ve birçok ebeveyni iş ile aile arasında seçim yapmaya zorladığını belirtti.
Eşit işe eşit ücret
Momentum ayrıca devlet çalışanları ile aynı işi ajanslar veya özel taşeronlar üzerinden yapan işçiler arasındaki ücret farklarını gidermeye söz verdi.
Parti, bakım işçileri, güvenlik görevlileri ve sekreterlerin sözleşmeleri devlet yerine bir ajans tarafından imzalandığı için "yan yana" aynı işi yapan meslektaşlarından genellikle daha az kazandığını ifade etti.
Parti, bu sorunu çözmek için çıkarılan son yasaların düzgün şekilde uygulanmadığını savundu.
"Sözleşmeyi kim imzalarsa imzalasın, aynı iş aynı ücret anlamına gelmelidir" açıklaması yapıldı.
İkinci ve sekizinci bölgelerden aday gösterilen Momentum adayı Matthew Agius, işçilerin temel güvenceler istediğini söyledi.
Agius, "Malta'daki işçiler yıllarca süren sadakatin ardından sadece daimi bir sözleşme, bir çocuk yetiştirmek için makul bir izin ve yanlarında aynı işi yapan meslektaşları ile aynı ücreti istiyor" dedi.
Agius, hem İşçi Partisi'ni hem de Milliyetçi Parti'yi bu tür reformları hayata geçirememekle suçladı.
