Malta hükümeti, çalışanların işe başladıkları ilk günden itibaren hastalık izni kullanma hakkına sahip olacağını açıkladı.
Parlamento Sekreteri Andy Ellul, bu değişikliği Times of Malta'nın düzenlediği bir iş dünyası etkinliğinde duyurdu. Ellul, reformun farklı sektörler arasında uzun süredir devam eden tutarsızlıkları gidereceğini söyledi.
Şimdiye kadar hastalık izni kuralları sektörden sektöre büyük farklılıklar gösteriyordu. Özellikle inşaat gibi sektörlerde çalışanlar, hastalık izni hakkı kazanmak için bir yıla kadar beklemek zorunda kalıyordu.
Ellul, "Bu anormalliği giderdik. Artık herkes istihdamının başladığı andan itibaren hastalık izni kullanabilecek" dedi.
Yeni sisteme göre hastalık izni, çalışanın işe başlama tarihine bağlı olarak oransal (pro-rata) hesaplanacak. Yılın ortasında işe başlayan bir çalışan, yıllık hastalık izninin yarısını kullanma hakkına sahip olacak.
Paketteki diğer önemli değişiklikler şöyle:
• Standart izin süreleri: Vefat ve evlilik izinleri tüm çalışanlar için üç gün olarak belirlendi
• Gençlere eşit ücret: 16 ve 18 yaşındaki çalışanlar aynı asgari ücreti alacak, yaşa dayalı ücret farkı kaldırılacak
• Daha adil ücretler: Asgari ücret, sektörler arasındaki farklı çalışma saatlerini yansıtacak şekilde düzenlenecek
• Ücretsiz iş kıyafeti: İşverenler, üniformaları ve koruyucu ekipmanları ücretsiz sağlamak zorunda olacak
• Cinsiyet ayrımı gözetmeyen unvanlar: "Bekçi" gibi eski usul meslek unvanları, kapsayıcı ifadelerle değiştirilecek
Yetkililer, bu değişikliklerin istihdam kurallarını sadeleştireceğini ve tüm çalışanlar için daha adil hale getireceğini belirtti.
Bu reformlar yalnızca başlangıç niteliğinde. Fazla mesai ve resmi tatillerle ilgili yeni düzenlemelerin de yakında gelmesi bekleniyor.
